新しい働き方を支えることが、
私たちの仕事です
会社だけでなく、会社に関わる人それぞれが幸せな働き方を実現して行くことが私たちの願いです。新しい知識や技術を取り入れることで、変化に対応できる習慣が生まれます。それにより利益を高め、お客様からも喜ばれ、会社にも家族にも貢献するという、幸せな働き方の実現が可能になります。
商品・サービスの説明
フルオーダーメイドではなく、
既存のサービスを活用しませんか？
自社希望の人事労務管理システムではフルオーダーメイドとなり、高額な上、法律や環境が変わる度に古くなってしまいます。クラウドサービスなら、常に進化し続けます。また、災害等でパソコンが壊れてしまった場合でも、別のパソコンからすぐに作業を開始できます。既により良いサービスがあるのですから、運用ルールを見直し、アフターコロナ時代にあったものに変えていきましょう。私たちがお手伝いさせて頂きます。
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数あるクラウド勤怠管理システムの中で、市場シェアNo.1を獲得！タイムカードの計算が正確に自動でできるので、今までの苦労がなくなります。料金は月額1人300円のみで、追加費用などはいっさい発生しません！様々な就業ルールに対応可能、複数拠点での打刻可能、職種や業種・業態、規模の違いや地域を選ばずに使いやすいです。
無料お試しできます！
クラウド勤怠管理システムとの連携が充実！給与計算の自動化で、ミスを減らして効率化できます。働き方によってさまざまな対応が必要な給与計算業務ですが、「勤怠データ取込」「データ確認」「給与明細の提供」のカンタン３ステップで完了させましょう！Web明細を利用すると、紙の給与明細の印刷も袋詰めも配布もいらなくなります。
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利用者の声
毎月、膨大な枚数のタイムカードを集計するのが大変でした。TOTを導入したことにより、複雑な計算をする必要がなくなり、一気にラクになりました。
タイムカードから切り替える際にTOTはぴったりだと思います。打刻操作は非常にシンプルで、ほとんどの社員が抵抗なく導入出来ました。
TOTを導入したおかげで毎月の自動集計がラクになりました。有給休暇を取得した日数も自動的に算出するから、残日数をすぐ社員さんに伝えられます。
クラウド勤怠管理システムとの連携が充実！給与計算の自動化で、ミスを減らして効率化できます。働き方によってさまざまな対応が必要な給与計算業務ですが、「勤怠データ取込」「データ確認」「給与明細の提供」のカンタン３ステップで完了させましょう！Web明細を利用すると、紙の給与明細の印刷も袋詰めも配布もいらなくなります。
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利用者の声
慣れればあっという間に正確に給与計算入力が完成します。画面がとてもシンプルで何の戸惑いも無く使える仕様が素晴らしいと思います。
操作がとても簡単。所得税、社会保険、雇用保険などの料率も変え忘れる事が無くなり正確でスピーディな給与計算が出来、素晴らしいです。
今まで電卓を使って計算していた割増賃金も、TOTの勤怠データをそのまま反映して勝手に計算してくれるので、間違いが無く助かっています。
導入事例
T社
TOT ＋ マネーフォワードクラウド給与を導入。
月１だった管理の手間が増えたと感じたこともありましたが、勤怠をこまめに確認するようになり、遅刻の多い社員等、勤務態度が見えるようになりました。結果的には全体が見渡せるようになって良かったと感じています。また、自社で給与計算を行うようになったことで、給与計算のスケジュールにも余裕が生まれ、200人分でも勤怠データの入力にかかる時間が大幅に短縮、ほぼ一瞬になりました。
わたしたちは企業の人事関連の法律事務を行う社労士事務所「社会保険労務士リーガルオフィス」と、主に採用や給与計算・事務の効率化を行う「荒木麻友ナビオフィス」が一体でサービスを提供します。
荒木麻友ナビオフィスは、「MFクラウド公認プラチナメンバー」「MFクラウド プロフェッショナル認定」法人です。